1、品牌化：放慢職業(yè)裝品牌國際化開展

  職業(yè)裝曾經(jīng)從純真的區(qū)域定制中走出來，品牌化將是一個趨向，若何創(chuàng)建一個讓消費者認(rèn)知、承認(rèn)、認(rèn)同的品牌，是中國一切職業(yè)裝企業(yè)都應(yīng)考慮的成績。立身牌者得市場，得市場者行世界。

  我國職業(yè)裝還處在初級階段，無論是品牌消費者照樣品牌運營者都要閱歷一個從方式到外延、由表及里的進(jìn)程。職業(yè)裝企業(yè)在由加工和發(fā)賣轉(zhuǎn)向品牌運營階段，癥結(jié)是要完成從方式模擬、內(nèi)在襯著到人才更新、自立立異的品牌晉升，把產(chǎn)物做制品牌，把價錢變?yōu)閮r值。

  2、科技化：以科技含量為癥結(jié)晉升產(chǎn)物質(zhì)量

   職業(yè)裝與通俗服裝的大差別就在于他的科技含量。中國職業(yè)裝之所以落伍于東方國度，一個很大的要素就是科技含量低。所謂科技含量，一是指要契合人體工學(xué)， 穿戴溫馨、適用；二是指功用性，次要表示在原資料、染料的有害使用以及輔佐功用等方面。因為每一個行業(yè)本身的特色各別，功用需求也在發(fā)作變更，職業(yè)裝不只 要知 足人們穿戴方面的需求，還要完成防治職業(yè)病、保健身體的功用。高科技含量的"綠色職業(yè)裝"將會愈來愈受人們的注重和青睬。但多半企業(yè)對科技含量的看法，卻僅逗留在阻燃功用、耐壓功用、防靜電等特種防護(hù)服層面，通俗職業(yè)裝的科技含量卻被無視。

   3、立異化：自立研發(fā)程度決議品牌企業(yè)的生命力

   企業(yè)迎接機會，應(yīng)對應(yīng)戰(zhàn)，基本的是要進(jìn)步本身的綜合本質(zhì)和競爭才能。培育優(yōu)良的設(shè)計師團(tuán)隊，增強自立研發(fā)才能，構(gòu)成共同的服裝作風(fēng)，根絕服裝設(shè)計上的相 同，是將來職業(yè)裝企業(yè)創(chuàng)立品牌、沖擊名牌的根底，更是在未來劇烈的市場競爭中立于不敗之地的前提。不時立異的設(shè)計是指導(dǎo)職業(yè)裝潮水的中心地點。

    4、整合化：家當(dāng)鏈資本向優(yōu)勢企業(yè)整合。

    真正優(yōu)良的職業(yè)服裝品牌及企業(yè)，將來會開展為消費和發(fā)賣各自別離的企業(yè)。職業(yè)裝品牌企業(yè)應(yīng)從設(shè)計動手，整合面輔料供給商、消費加工、營銷宣揚、客戶效勞、 物流零碎等一系列的資本，打破地域之間的封鎖，下降服裝本錢，添加了市場競爭力。同時，結(jié)合同業(yè)向社會、向企業(yè)宣揚和普及職業(yè)裝的常識，倡議行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)自 律。

    5、多樣化：面料等配套家當(dāng)立異同步前行

    眾所周知，在某種水平下面料的質(zhì)量層次制約了我國服裝行業(yè)的開展，而職業(yè)裝因為其運用功用的復(fù)雜性，對面輔料的應(yīng)用更是提出了特別的請求。在某種意義上 說，職業(yè)裝的開展應(yīng)當(dāng)從服裝資料上表示設(shè)計思惟，供給分歧情況所需的特定功用。如阻燃功用、耐壓功用、假裝功用、防酸、防油、防水、防紫外線、防輻射等功 用。

    中國職業(yè)裝市場既為服裝企業(yè)開拓了新寰宇，也為面料及其設(shè)計師供給了開展的機會。職業(yè)裝開辟需求并將帶動諸如紡織、化工等行業(yè)和效勞的開展。配套家當(dāng)同步開展，不時知足職業(yè)裝家當(dāng)?shù)男滦枨?，從這個角度看中國職業(yè)裝市場，多樣化、高功用、專業(yè)化是必定趨向。

   6、信息化：高科技新形式帶來新開展

   傳統(tǒng)的治理手腕曾經(jīng)不再順應(yīng)以后的營業(yè)開展，我們先要剖析職業(yè)裝行業(yè)所面對的市場情況：消費資本多余，產(chǎn)物效勞同質(zhì)化嚴(yán)重，競爭日益劇烈……這些多是企業(yè)所面對的緊急的成績，企業(yè)要處理這些成績，若何更好的開辟、進(jìn)步市場競爭力，必定從信息化動手。

    我們在城市所看見人們穿戴的職業(yè)任務(wù)裝，從分歧的職業(yè)任務(wù)裝的外不雅和方式都可以看得出來行業(yè)工種以及職位。所以絕對來說，職業(yè)任務(wù)裝應(yīng)當(dāng)能反應(yīng)出行業(yè)特 點，例如，電子行業(yè)，物盛行業(yè)，餐飲行業(yè)。所屬工種性質(zhì)，就比方行政，技工，效勞等。這些多是比擬輕易判其余。